出院后报销不了，求解决方法。

单位医疗保险中断导致无法报销，可先与单位沟通补缴。分析：医疗保险中断意味着在中断期间，你无法享受医保待遇，包括医疗费用报销。根据劳动法和社会保险法，单位有义务为员工缴纳医疗保险。因此，你应首先与单位沟通，了解中断原因并要求单位尽快补缴，以恢复你的医保待遇。提醒：若单位拒绝补缴或长时间无法解决问题，导致你面临较大的经济压力，应及时寻求律师或劳动仲裁机构的帮助。
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处理方式：从法律角度看，解决此问题主要有两种方式：一是与单位协商，要求单位补缴医疗保险并承担因中断导致的医疗费用；二是向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自身合法权益。选择建议：建议先尝试与单位协商，若协商无果，再考虑法律途径。法律途径耗时较长，且可能影响与单位的关系，需谨慎选择。
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具体操作：1.与单位沟通：明确表达因医疗保险中断导致的报销问题，要求单位给出解决方案，如补缴医保、承担医疗费用等。2.收集证据：保留医疗费用票据、医保中断证明等相关证据，以备后续协商或诉讼之需。3.协商不成，申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，要求单位承担相应责任。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求单位赔偿因医疗保险中断导致的经济损失。5.寻求法律援助：在整个过程中，如遇法律难题，可寻求专业律师的帮助，确保自身权益得到保障。