到现在单位一直没有缴纳社保费用，自己缴纳到退休年龄。怎么办？

可要求单位补缴社保费用，或寻求经济补偿。分析：单位未按规定缴纳社保费用，违反了劳动法规定。你有权要求单位补缴你在职期间的社保费用，或者如果补缴已不现实，可以寻求经济补偿。提醒：若单位拒绝补缴或补偿，且影响到你的退休待遇，表明问题已比较严重，应及时咨询律师并采取法律手段。
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具体操作：1.协商阶段：收集工作证明、工资单等材料，与单位人事部门沟通，明确提出补缴社保或经济补偿的要求。2.劳动仲裁阶段：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据，等待仲裁结果。3.诉讼阶段：若对劳动仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，由法院进行裁决。4.执行阶段：无论仲裁还是诉讼胜诉，若单位仍不履行义务，可申请法院强制执行。请注意，每个阶段的具体操作需根据当地法律法规和实际情况进行调整。
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处理方式：从法律角度，你有两种主要处理方式：一是与单位协商，要求其补缴社保费用或给予经济补偿；二是通过法律途径，如劳动仲裁或诉讼，来维护自己的权益。选择建议：如果单位态度积极，愿意协商解决，那么首选协商方式。如果单位拒绝配合，或者协商结果不满意，再考虑通过法律途径解决。