我正在学校实习，但老师不让我离开该怎么办？

实习期间如遇老师限制离开，需先了解实习协议内容。分析：实习期间，你的行动自由受到与学校和实习单位签订的实习协议约束。若协议中未明确限制你的离开，老师无权单方面阻止。此外，劳动法也保护实习生的合法权益，包括合理的休息与请假权利。提醒：若老师持续无理阻止你离开，且影响到你的正常生活或学习，问题已较为严重，应及时向学校管理部门或法律专业人士求助。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有沟通协商、查阅实习协议、寻求校内管理部门帮助以及法律途径。选择建议：首先尝试与老师沟通，了解限制离开的具体原因；若沟通无果，可查阅实习协议，确认自身权利；必要时，向校内管理部门反映情况；若问题仍未解决，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.沟通协商：与老师坦诚沟通，表达离开的合理需求，了解限制的具体原因，寻求双方都能接受的解决方案。2.查阅实习协议：仔细阅读实习协议内容，确认是否有关于行动自由的明确条款，作为维护自身权益的依据。3.寻求校内管理部门帮助：若与老师沟通无果，可向学校的实习管理部门或学生事务部门反映情况，寻求他们的协助。4.法律途径：若校内管理部门无法解决问题，可考虑咨询律师，了解自己的法律权益，必要时通过法律手段维护自身权益，如提起诉讼或申请劳动仲裁。在此过程中，务必保留好相关证据，如实习协议、沟通记录等，以备不时之需。