我退休前因工受伤，工伤该如何计算？

退休前工伤不影响退休后待遇，单位应支付工伤待遇。依据《工伤保险条例》，工伤待遇包括医疗费、伙食补助等，单位需按标准支付。未及时处理可能导致员工权益受损，影响单位声誉及法律责任。
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退休前工伤按工伤处理。具体操作：1.确认工伤后，及时申报工伤保险，由基金支付医疗费等；2.单位支付住院伙食补助、交通费等；3.停工期间，保持原待遇不变；4.若需生活护理，按等级支付护理费。确保员工权益得到保障。
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工伤常见处理方式为支付工伤待遇，包括多项费用。选择处理方式时，需根据员工实际受伤情况、法律规定及单位政策，确保合法合规，维护员工权益。