企业培训费被大学收取,这样合法吗?

企业收取培训费不合法。依据《劳动法》等规定,用人单位应承担职业培训费用,不得向劳动者收取。如企业强行收费,将影响劳动者权益,可能导致法律纠纷及不良社会影响。
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企业收培训费不合法。应对方式:1.拒绝交纳,已交则要求退还;2.收集证据,如收费凭证、培训合同等;3.向当地劳动部门举报或申请仲裁,必要时寻求法律援助。
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企业收取培训费,劳动者可拒绝交纳或要求退还。处理方式包括:向劳动部门举报或提起仲裁。选择时应考虑证据充分性及自身权益保护,确保合法维权。

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