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派遣员工解除合同赔偿一年月薪怎么计算

吴亮律师2025-07-04衢州市取保候审律师

解除合同赔偿按工作年限计,满一年赔一月工资。依据《劳动合同法》,未及时赔偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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常见处理方式为按工作年限支付赔偿金,或违法解除时双倍赔偿。选择方式需依据合同解除原因及法律规定判断。
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赔偿按年计。操作:1. 确定工作年限;2. 计算前12个月平均工资;3. 按年限支付赔偿金,违法解除则双倍。

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