不工作扣工资需依法处理。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资。若违法扣工资，可能影响员工生活及权益，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对不工作扣工资，常见处理方式为申请仲裁或诉讼。建议先与雇主沟通，无法解决则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服可再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不工作扣工资应维权。操作如下：1. 与雇主沟通，了解扣工资原因；2. 收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 若沟通无果，向劳动争议仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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