实习期间公司单独为我缴纳了工伤险，这会让我失去应届生身份吗？

单独缴纳工伤险通常不影响应届生身份。分析：从法律角度看，应届生身份主要由教育部门和就业市场认定，与社保缴纳无直接关联。工伤险是社会保险的一种，专为保障员工在工作中受伤时的权益而设，其缴纳并不等同于全面参加社会保险，也不会改变个人的学籍或就业状态。提醒：若公司开始为你缴纳包括养老、医疗等在内的全面社保，这可能影响应届生身份的认定。此时，应及时咨询学校就业指导部门或专业律师。
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处理方式：从法律角度，对应届生身份是否受影响的问题，常见处理方式有：1.查询相关政策文件：查阅教育部门、人社局等官方发布的关于应届生认定的政策文件。2.咨询学校就业指导部门：了解学校对应届生身份的认定标准和流程。3.寻求专业法律意见：咨询律师，获取针对个人情况的法律分析和建议。选择方式：-若对政策文件理解有困难，优先咨询学校就业指导部门。-若涉及复杂法律问题，如社保缴纳对就业状态的具体影响，建议寻求专业律师意见。
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具体操作：1.**查询政策文件**：访问教育部门、人社局官网，搜索“应届生身份认定”、“社会保险与应届生关系”等关键词，阅读并理解相关政策条款。2.**咨询学校就业指导部门**：携带个人学籍信息、社保缴纳记录等材料，前往学校就业指导中心咨询，了解学校对应届生身份的认定标准和流程，以及社保缴纳是否会影响应届生身份。3.**寻求专业法律意见**：若学校指导不足以解答疑问，或涉及复杂法律问题，可联系专业律师，提供个人详细情况、社保缴纳记录、学校对应届生认定的相关政策等，律师将根据个人情况提供法律分析和建议，如是否需要采取法律行动维护自身权益。