建设单位代替施工单位发放拖欠的民工工资，有

建设单位代替施工单位发放拖欠民工工资，需视具体情况而定。依据《劳动法》等相关法律，单位应按时支付工资，拖欠可诉诸法律。若建设单位代为支付，需确保合法手续，避免法律风险。不及时处理可能导致民工权益受损，引发社会不稳定。
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建设单位代发拖欠工资需谨慎。1.首先与施工单位沟通，了解其拖欠原因及还款计划，协商解决方案。2.若协商无果，可寻求劳动部门调解，或引导民工通过劳动仲裁维护权益。3.在确保资金合法且手续完备的情况下，建设单位可代为支付，但需与施工单位签订协议，明确责任与义务，避免后续纠纷。
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处理拖欠民工工资问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。选择处理方式时，应优先考虑效率与成本，协商调解为主，仲裁诉讼为辅。若建设单位代发，需与施工单位、民工协商一致，并确保资金合法。