不合法。依据《劳动合同法》,用人单位应与劳动者签订劳动合同并缴纳社保,未履行属违法行为。长期不处理,工人权益将受损,如无法享受社保待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式:1.与用人单位协商,要求签合同、补缴社保;2.若协商无果,向劳动监察部门投诉;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求签订劳动合同并补缴社保,或申请劳动仲裁。选择时,若用人单位愿意改正,可选择协商;若拒绝,则应通过法律途径维权。
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