工作十年事业单位养老保险不可不缴纳。分析：根据《社会保险法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。事业单位作为用人单位，有义务为职工缴纳养老保险。不缴纳养老保险不仅违法，还会影响职工未来的养老保障。提醒：若单位长期不缴纳养老保险，或拒绝为职工参保，表明问题严重，应及时向劳动监察部门投诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 与单位协商：明确告知单位缴纳养老保险的法律义务，提出补缴要求，并保留沟通记录。2. 向劳动监察部门投诉：准备相关证据，如工资条、劳动合同等，向劳动监察部门提交投诉材料，并配合调查。3. 申请劳动仲裁：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，参与仲裁庭审。4. 提起诉讼：如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。在整个过程中，建议咨询专业律师，确保自身权益得到充分保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：法律角度：针对事业单位不缴纳养老保险的问题，常见的处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商，无果后可向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及自身实际情况。
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