我在奶茶店试用了两天没得到工资，有哪些途径

您可以通过劳动监察、劳动争议仲裁、提起诉讼等途径维权。根据《劳动法》，试用期劳动者也有权获得工资。不及时维权可能影响您获取应得报酬，且若单位拖欠工资数额较大，还可能构成犯罪。
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常见的处理方式有申请劳动监察、劳动争议仲裁和提起诉讼。申请劳动监察较为快速，适合简单纠纷；劳动争议仲裁适用于较复杂情况；诉讼则是最终手段。选择时应考虑效率和成本，简单纠纷选劳动监察，复杂或劳动监察无果则选仲裁，最后考虑诉讼。
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可维权。具体操作：1.向劳动监察部门投诉，要求介入处理；2.若无果，则申请劳动争议仲裁；3.仍无法解决，向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。