餐厅服务员工资应按劳动合同规定，以日或小时计算。依据《中华人民共和国劳动法》，工资需至少每月支付一次，未及时支付将影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资计算方式有日工资和小时工资两种。选择时应考虑劳动合同约定及餐厅实际运营情况，如月薪制则采用日工资计算，计时制则采用小时工资计算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资计算需明确。日工资=月工资÷月计薪天数；小时工资=月工资÷（月计薪天数×8）。月薪制用日工资，计时制用小时工资，确保按时支付，避免纠纷。
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