下班后在公司楼梯上脚扭伤了，可以报工伤吗？

下班在公司楼梯扭伤脚，视情况可能认定为工伤。根据《工伤保险条例》，在工作范围内从事收尾性工作受伤可认定工伤。若不及时处理，可能影响工伤认定及后续赔偿。
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下班在公司楼梯扭伤，处理方式有申请工伤认定或与公司协商。若符合工伤条件，应尽快申请工伤认定；若不符合，可与公司协商赔偿事宜，根据伤害程度选择最佳方案。
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下班楼梯扭伤可申请工伤。操作：1.确认是否在工作范围内及从事收尾性工作；2.如符合，收集证据（如监控、同事证言）；3.向公司提交工伤认定申请；4.如公司不配合，可向劳动部门投诉并申请工伤认定；5.若不认定为工伤，与公司协商或寻求法律援助。