劳动法规定物业保安的合法工作时间是多久？

物业保安的合法工作时间应遵循劳动合同法规定的8小时制。依据《劳动合同法》，超时工作需依法支付加班费，否则违法。长期超时工作可能导致员工健康受损，企业面临法律诉讼及赔偿风险。
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物业保安工作时间问题，常见处理方式为按劳动法规定执行8小时制或协商调整。选择时应考虑企业实际情况与员工权益，确保合法合规，避免劳动争议。
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物业保安工作时间需合法。具体操作：1.严格遵守8小时工作制，确保周六日双休；2.若需调整工作时间，应与员工协商，并依法支付加班费；3.定期检查工作时间安排，确保不违反《劳动合同法》规定，维护员工权益。