今年满50岁且社保交满15年，是否可退休？

是否可退休需依据具体工种及单位规定。分析：根据我国法律规定，达到法定退休年龄且社保缴费满15年是领取基本养老金的条件之一。但法定退休年龄因工种而异，如普通职工为男60岁、女50或55岁，特殊工种可能提前。同时，单位内部退休政策也可能影响退休时间。提醒：若出现单位拒绝办理退休手续或社保部门不认可退休资格等情况，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有咨询社保部门、查阅单位退休政策、以及必要时申请劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通并咨询社保部门，了解个人是否符合退休条件；若单位政策与法律规定不符或存在争议，可考虑申请劳动仲裁或诉讼，但需权衡成本与收益。
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具体操作：1.咨询社保部门：携带个人身份证明、社保缴费记录等材料，向当地社保部门咨询个人是否符合退休条件及所需手续。2.查阅单位退休政策：详细了解单位内部关于退休的具体规定，包括退休年龄、退休待遇等，并与个人情况对比。3.申请劳动仲裁或诉讼：若单位拒绝承认退休资格或待遇不公，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。在申请过程中，需准备充分的证据材料，如劳动合同、社保缴费记录、单位退休政策文件等，以证明个人权益。同时，需注意仲裁或诉讼的时效性及成本问题。以上建议仅供参考，具体操作需根据个人实际情况及当地法律法规进行。