迟到被理发店罚一块钱每分钟，是否受法律保护

迟到被罚一块钱每分钟是否合法，需视公司规章制度。根据《劳动合同法》，公司可依法制定规章制度管理员工，若规章制度经民主程序且罚款数额合法，则此做法受法律保护。否则，可能构成违法罚款，损害员工权益。
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迟到罚款需视情况。1.若公司规章制度明确且合法，接受罚款。2.若规章制度不明确或罚款过高，与公司沟通协商。3.沟通无果，咨询律师了解法律意见。4.律师认为必要时，申请劳动仲裁维护权益。
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处理迟到罚款问题，常见方式有咨询律师或申请劳动仲裁。若认为罚款不合理，可先与公司沟通；沟通无果，可咨询专业律师或向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身权益。