工伤保险赔付完毕后，是否需继续承担务工费用

工伤保险赔付后，公司通常无需继续承担务工费用。依据《工伤保险条例》，工伤保险基金负责支付相关赔偿。若公司未投保导致无法赔付，需承担务工费等赔偿，否则可能面临法律诉讼和巨额赔偿。
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工伤保险赔付后公司不承担务工费。操作如下：1.确认公司是否投保工伤保险；2.若已投保，由工伤保险基金支付赔偿；3.若未投保，与公司协商赔偿；4.协商不成，申请劳动仲裁；5.仲裁结果不满，提起诉讼。
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处理工伤保险赔付后务工费用问题，常见方式有协商、申请仲裁或诉讼。若公司未投保工伤保险，应先尝试与公司协商；协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仍不满意，可诉诸法院。