环卫工上班时发病算工伤吗

环卫工上班时发病一般不算工伤。依据《工伤保险条例》,上班期间突发疾病并不直接视为工伤,除非突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡。不及时处理可能导致劳动者权益受损,无法获得应有的工伤赔偿。
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环卫工上班发病不算工伤。操作如下:1. 立即送医,确保生命安全;2. 请病假,按公司规定提交病假材料;3. 如不幸死亡或48小时内抢救无效,家属可准备工伤认定材料,向社保部门申请工伤认定。
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环卫工上班发病,常见处理为请病假就医。若发病严重致死或48小时内抢救无效,可申请工伤认定。选择处理方式需根据病情及后果判断。
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