已交五险一金，是否影响应届生身份？

大专未领毕业证前交五险一金，通常不影响应届生身份。分析：应届生身份主要依据是否完成学业并获得毕业证书来判断。缴纳五险一金是就业后的社会保障措施，与是否保持应届生身份无直接关联。在求职或享受应届生相关政策时，主要关注的是毕业证书的获取情况。提醒：若因交五险一金导致在求职时被质疑应届生身份，或无法享受应届生专属政策，表明问题可能涉及具体招聘规定或政策解读，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是了解并解释相关法律规定，明确应届生身份的界定标准；二是根据具体招聘政策或规定，与用人单位沟通，确保自身权益不受损害。选择建议：若对法律规定较为熟悉，可自行与用人单位沟通解释；若对法律规定或招聘政策存在疑问，建议咨询法律专业人士或人力资源专家，以获得更准确的指导。
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具体操作：1.若遇用人单位质疑应届生身份，首先提供学校证明或学籍信息，证明尚未毕业且即将获得毕业证书。2.查阅并了解国家及地方关于应届生身份认定的相关政策文件，确保自身符合应届生定义。3.若用人单位坚持认为五险一金缴纳影响应届生身份，可尝试通过法律途径维护自身权益，如咨询律师或申请劳动仲裁。4.在与用人单位沟通时，保持冷静和理性，避免情绪化影响沟通效果。同时，保留好相关证据和沟通记录，以备不时之需。5.若问题无法解决，可考虑向相关政府部门或行业协会投诉，寻求更专业的帮助和支持。