我上班的时候预付了工资。离职一周后，老板告
衢州市取保候审律师
2025-05-12
预付工资未扣需与单位协商，若属实应归还。依据《劳动法》，工资应如实发放，预付工资未扣属不当得利，应及时处理，否则可能面临法律纠纷及不良信用记录。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫预付工资未扣需处理。具体操作：1.与单位财务或人事沟通，确认预付工资情况；2.如确实未扣，协商扣除或归还方式；3.协商不成，准备证据向劳动仲裁院申请仲裁；4.根据仲裁结果，履行相应义务，如归还预付工资。
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