拖欠工资公司老板起诉赔偿多少

公司拖欠工资，赔偿金额视具体情况而定。依据《劳动法》规定，逾期不支付工资，用人单位需按应付金额的50%-100%加付赔偿金。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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处理拖欠工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。应先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。
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拖欠工资可这样处理：1. 协商：与公司老板沟通，要求支付拖欠工资。2. 投诉：向劳动监察部门反映，请求介入处理。3. 仲裁：申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。4. 诉讼：如仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿。各步骤需保留证据，依法维权。