59岁有没有工伤医疗补助金

59岁若符合工伤条件，有权获工伤医疗补助金。依据《工伤保险条例》，工伤医疗补助金针对五级至十级伤残职工，在解除或终止劳动关系时支付。不及时处理，可能影响工伤职工的合法权益及后续医疗救治。
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59岁可享工伤医疗补助金。具体操作：1. 发生工伤后，及时申报工伤认定；2. 进行伤残等级鉴定；3. 根据伤残等级及当地规定，向工伤保险基金申请一次性工伤医疗补助金；4. 如遇纠纷，可咨询律师或申请劳动仲裁。
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处理工伤医疗补助金，常见方式为申请工伤认定并评级，后依据规定申请补助金。选择处理方式时，需先确认工伤事实，再进行伤残等级鉴定，最后根据当地规定申请补助金。