职工社保是否能补交

职工社保在一定条件下可以补交。根据社保法规定，单位应按时足额缴纳社保费，若漏缴可申请补缴。若单位未缴导致个人权益受损，应及时维权。若长时间未补缴或影响养老金领取，表明问题严重，需寻求法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，职工社保补交常见方式有：一是单位主动补缴，承担漏缴责任；二是个人向社保局申请补缴，但需单位配合提供相关材料；三是通过劳动仲裁或诉讼要求单位补缴。选择时，若单位愿主动补缴，则最便捷；若单位不配合，则考虑个人申请或法律途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对职工社保补交，具体操作如下：1. 单位主动补缴：单位需向社保局提交补缴申请、补缴期间的财务报表及员工名单等材料，社保局审核通过后完成补缴。2. 个人申请补缴：个人需向社保局提交补缴申请、身份证明、工作证明等材料，同时需单位出具补缴确认函，社保局审核后完成补缴。3. 劳动仲裁或诉讼：若单位拒绝补缴，个人可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位补缴；仲裁不果，可向法院提起诉讼。法院判决生效后，单位需履行补缴义务。以上操作均需依据当地社保局的具体规定执行。