公司收取工服押金不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位不得向劳动者收取财物。收取押金违反了法律规定，可能面临法律处罚，并损害公司声誉，影响员工关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司收押金不合法。1. 如已收，应立即退还，并道歉，消除不良影响。2. 如被查，应配合调查，积极整改，避免进一步法律责任。3. 如面临诉讼，应咨询专业律师，准备相关证据，积极应诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司收取工服押金，常见处理方式是退还押金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司应立即停止此行为，并退还已收押金。若已收取，需及时纠正，以避免法律纠纷和行政处罚。
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