公司裁员，12年老员工的我能否争取到2N的赔偿？

您有机会争取到2N赔偿。依据《劳动合同法》，裁员时员工可根据工龄获赔，12年老员工通常可争取较多补偿。不及时处理可能导致权益受损，错过最佳维权时机。
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可争取2N赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与公司协商，提出赔偿要求；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。
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争取2N赔偿的常见方式有协商和仲裁。首先尝试与公司协商，协商不成再通过劳动仲裁委员会申请仲裁。选择时需考虑效率和成本，协商更快但可能结果不如仲裁。