我还没有签合同，现在我要离开了。工资应该怎
衢州市取保候审律师
2025-04-04
工资应按实际出勤及约定计算。依据《劳动法》，工资是劳动者的报酬，自动离职也应正常发放，除非造成损失需赔偿。不及时处理可能导致劳动纠纷及经济损失。
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