试用期内不缴纳社保违法吗?

试用期内不缴纳社保是违法的。依据《社会保险法》等规定，用人单位需自用工之日起三十日内为职工申请社保登记，试用期也必须购买社保，否则将侵犯劳动者权益，可能面临法律制裁。
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针对试用期不缴纳社保，常见处理方式有投诉与协商。可选择向劳动保障监察机构投诉，或先与用人单位协商，要求补缴社保。若协商无果，再采取法律手段维护权益。
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试用期需缴社保。操作如下：1. 若发现未缴，先与用人单位沟通，要求补缴；2. 沟通无果，收集证据，如劳动合同、工资单等；3. 向劳动保障监察机构投诉，或提起劳动争议仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否提起诉讼。