您可以要求前五个月双倍工资的赔偿。根据《劳动合同法》，单位超过一个月未签劳动合同需支付双倍工资，未及时处理可能导致单位面临法律处罚及赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求赔偿。具体操作：1.与单位沟通，说明法律依据，要求支付双倍工资；2.若单位拒绝，收集证据，如工资条、工作记录等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以与单位协商或申请劳动仲裁要求赔偿。选择协商时，可明确提出赔偿要求并依据法律法规进行谈判；若协商无果，则可通过劳动仲裁机构申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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